Kim Cameron es profesor de Administración y Organizaciones en la Escuela Ross de Negocios y Profesor de Educación Superior en la Escuela de Educación.

Su investigación pasada sobre el virtuosismo organizacional, la reducción de tamaño, la eficacia, la cultura de calidad corporativa y el desarrollo de la excelencia en el liderazgo ha sido publicado en más de 130 artículos académicos y 15 libros académicos.

Su investigación actual se centra las organizaciones positivas en temas como el perdón, la gratitud, la bondad y la compasión y su relación con el desempeño.

Kim Cameron es uno de los fundadores del Centro de Estudios para Organizaciones Positivas de la Universidad de Michigan y ha servido como decano en la Escuela de Administración de Weatherhead de la Universidad de Case Western Reserve, Decano Asociado en la Escuela de Administración Marriott de la Universidad Brigham Young, y Decano Asociado y jefe de departamento en la Universidad de Michigan. Fue reconocido como uno de los diez mejores académicos de la organización en el mundo cuyo trabajo ha sido más descargado en Google.

Oriana Tickell se dedica a trabajar con los conceptos de la psicología positiva en el lugar del trabajo, con el fin de crear ambientes sustentables en los cuales las personas y las empresas florecen. Actualmente es directora de Coaching y la Ciencia de la Felicidad en el iOpener Institute e imparte la maestría en Liderazgo Positivo en la Universidad Tecmilenio en México y anteriormente lo hizo en la Universidad de East London.
Consultora especializada, capacitadora corporativa, coach ejecutivo y oradora, su área de especialidad es el desarrollo de liderazgo Positivo en todos los niveles en las organizaciones, para apoyar a los líderes y sus equipos en su deseo de alcanzar su máximo potencial.
A través de su trabajo, se centra en cómo cada individuo o equipo puede contribuir plenamente a la cultura de una empresa donde el bienestar y la productividad van de la mano. Esto implica trabajar de manera estructurada, definiendo las fortalezas e identificando lo que funciona bien para mejorar lo que no está funcionando igual de bien.
Como oradora mundial, facilita varios talleres y cursos sobre proyectos de alto nivel para garantizar que los participantes eliminen las habilidades clave para la interacción positiva con el cliente y el liderazgo dentro de sus organizaciones. Sus proyectos incluyen Tiffany & Co, L'Oreal, City Express Hotels, Walmart de México, Casa Palacio, Schlumberger, Korn Ferry International, Hasbro, Solvay, St Gobain, HSBC, Mattel, Hella, University of East London, Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio y Chicago Booth Business School.

Simon es Licenciado en Comercio Internacional por parte del ITESM además hizo estudios en Harvard Business School y el Instituto Adizes, y en 2010 London Business School lo reconoció como un destacado empresario. Cohen es además socio y consejero de diferentes empresas nacionales e internacionales.

Simon se dio cuenta de la falta de servicio de calidad en empresas de forwarding en México, lo que lo hizo fundar su empresa para la coordinación logística del transporte internacional de carga, la cual se convirtió en Henco Global, que hoy día es considerada por Great Place to Work Institute como la Mejor Empresa de Logística para Trabajar en México por siete años consecutivos por el respeto y preocupación de su líder hacia su gente.

Simón ha sido conferencista en múltiples foros de reconocidas universidades tanto de México como del Extranjero (ITESM, LBS, MIT, Harvard, USC, etc). En 2010, London Business School lo reconoció como un destacado empresario, realizando un caso de estudio sobre su habilidad estratégica en los negocios, lo cual se ha reflejado en el desempeño de HENCO a lo largo de su historia; actualmente el caso de Simón es parte del programa de estudios de maestría de Universidad, considerada por Financial Times como una de las mejores en el mundo por su MBA.

En 2013 y 2014, Ernst & Young lo nominó como Emprendedor del Año.

Doctora en Estudios Humanísticos por el Tecnológico de Monterrey con Master en Psicología Positiva Aplicada de la Universidad de Pennsylvania. Cuenta con 20 años de experiencia docente y amplia experiencia en liderazgo de equipos.

Ha participado como asesor académico en organizaciones de cultura de paz como “La Paz Comienza con los Niños” en México y “Education for Peace International”. Desarrolló para Invest in Children Global un manual para identificar el crecimiento post-trauma para instructores de los programas de reincorporación de niños soldados a sus aldeas en zonas post-conflicto en África.

Es Directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad de la Universidad Tecmilenio, tiene Certificación en Indagación Apreciativa por la Universidad de Case Western Reserve y Certificación en Reducción del Estrés Basado en Mindfulness por el Instituto de Bienestar Integral.

Además ha sido editorialista invitada en Forbes Latinoamérica y escribe para Positive Psychology News Online.

Su propósito de vida es: ser una brújula que guía a los demás hacia el conocimiento, a desarrollar su mejor versión como personas.

Santiago es doctor en economía por la Universidad de Santiago de Compostela; sociólogo, economista y licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, además de PDD por el IESE de la Universidad de Navarra.

Tras más de veinticinco años trabajando en el ámbito del liderazgo y la gestión de personas en España, República Dominicana, Filipinas y ahora en México fue Director de Personas de R, la empresa gallega de telecomunicaciones por cable, donde desarrolló un modelo de gestión de personas orientado a generar mayores niveles de felicidad en el trabajo de los colaboradores aplicando la psicología positiva. El modelo ha sido caso de estudio para el Instituto de Empresa y la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral, OSHA; adicionalmente, la empresa fue incluida en la lista de los 50 mejores lugares para trabajar de Europa en 2013.

Es autor de La felicidad en el trabajo… y en la vida.

Con el propósito de vida claro de contribuir a la formación de organizaciones más humanas, Santiago ahora colabora con el Tec de Monterrey para darle vida al Centro de Liderazgo Emergente donde ha desarrollado un modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano.

Lic. en administración de empresas, maestra en Administración y maestra en Educación por el Tecnológico de Monterrey (ITESM) y Maestra en Liderazgo Positivo del Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad por Universidad Tecmilenio. Instructora certificada en temas de liderazgo positivo.

Su trayectoria transita por las áreas de recursos humanos en empresas manufactureras y financieras del norte de México (Ciudad Juárez, Chihuahua, Tijuana), especialmente en el área de selección de personal y desarrollo organizacional.

Los últimos 15 años ha laborado para Universidad Tecmilenio, iniciando como Directora académica de Profesional y Posgrado así como Directora de campus por más de 5 años.

Responsable de programas estratégicos como: programa Embajadores (conexión de alumnos destacados con nuevos alumnos), Maestría en Liderazgo Positivo Connect y proyectos especiales en LATAM.

Instructora autorizada en los Certificados de Psicología Positiva y Organizaciones positivas con implementación en los diferentes estados de la República Mexicana.

Directora de la Maestría en Liderazgo Positivo, Programa Premium de la Universidad, dentro del Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad.

Robert es asesor de empresas en al área de liderazgo positivo.

Su compromiso es ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar sus recursos y competencias humanas mediante la aplicación de la psicología organizacional positiva, la inteligencia emocional y las neurociencias.

Robert tiene una maestría en psicología positiva aplicada de la Universidad de Pennsylvania y un Executive MBA de la Universidad de Ginebra, Suiza.

Durante más de 20 años fue un ejecutivo en el sector financiero.

Verónica Galán es periodista con más de una década de experiencia profesional en diversos medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, impresos, electrónicos y digitales.

Fue corresponsal de Reuters y lanzó los medios digitales CNNExpansión.com y Business Insider México, donde se desempeña actualmente como Editora en Jefe.

Verónica estudió Ciencias de la Comunicación en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), reconocido a escala mundial por sus iniciativas sustentables en el UI GreenMetric University Ranking; es Maestra en Periodismo por la Universidad Anáhuac del Sur.

Adicionalmente tiene Diplomados en Liderazgo por el IPADE Business School, en Periodismo Económico por el ITAM y en Comercio Exterior por la Escuela Bancaria y Comercial.

Verónica ha concursado y ganado becas en especialización en periodismo digital por el ICFJ, Economía Digital por SAP y la Universidad Anáhuac y fue seleccionada para el programa Respaldando Nuevas Alianzas para Erradicar la Violencia contra las Mujeres en Política y Medios, que organiza de 2020 a 2022 la Fundación Internacional para las Mujeres en los Medios y el National Democratic Institute.

Además cuenta con amplia experiencia en el área de la comunicación corporativa externa e interna, principalmente en el sector financiero.

Ella es apasionada de transmitir su conocimiento e imparte la clase de Estudio de Audiencias, a nivel Maestría, en la Escuela de Periodismo Carlos Septién García, de cuyas filas han egresado muchos de los periodistas más críticos en México.

Efraín Pérez es Director General de MOPER MEDICAL, graduado de licenciatura en Mercadotecnia en el Tecnológico de Monterrey, Campus Chihuahua.

Dentro de sus estudios ha cursado:
Certificado en Psicología Positiva, Certificado en Organizaciones Positivas y Maestría en Liderazgo Positivo por la Universidad Tecmilenio.

Dentro de su experiencia laboral ha sido: Presidente de la Asociación de Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia de Chihuahua, A.C. 2015 y 2016, miembro del Consejo Coordinador Empresarial 2015 y 2016, miembro fundador del Consejo de Empleabilidad de la Universidad Tecmilenio Campus Chihuahua, consejero de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo del 2015 a la fecha. Y es Consejero de la Clínica Especializada SANAR Heridas y Estomas.

Autora, periodista y conferencista con experiencia en investigación sobre Capital Humano, educación, planificación de carrera y RRHH para medios y firmas de capital humano. Autora del Best Seller ¡Contrátame! Ha sido acreedora del Premio de Periodismo en Recursos Humanos 2013 y 2014, que otorga la bolsa de empleo OCC.

Ha sido influencer invitada en campañas como Emprendimiento social by The Venture, para la firma Chivas; la campaña Primeros Empleos para la firma Vittorio Forti; la iniciativa Estudios en el extranjero, rentabilidad para tu carrera, en Mundo Joven, y participó como speaker en temas de Capital Humano para las bolsas de empleo ZonaJobs y Bumeran.

Es licenciada en Periodismo por la Universidad Nacional Autónoma de México, cuenta con Bachelor of Applied Science por la Universidad Anáhuac, certificada por The Resume Writters Association.

Representante en capital humano, LATAM, para el WORKFORCE INSTITUTE, Instituto global especializado en investigación sobre RRHHH y capital humano.

Es ingeniero industrial y de sistemas del ITESM, consultor de empresas por más de 15 años, tanto en México como en el extranjero Cuenta con Maestría en Liderazgo Positivo por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio, y certificaciones como Coach de Negocios y de Equipos de Alto Desempeño (Coaching con Psicología Positiva y Fortalezas de Carácter Wholebeing Institute La Ciencia de la Felicidad en el Trabajo Greater Good Science Institute of Berkeley) y el Dale Carnegie Training ®, entre otros.

Ha sido conferencista invitado en foros internacionales como Felicidad 360 y el Gross Global Happiness se desempeña como Conferencista de Felicidad, Coach y Consultor de Bienestar Empresarial.

Licenciado en Psicología y Máster en Educación por parte de la Universidad Tecmilenio, institución en la cual se ha desempeñado como profesor en cursos de ciencias sociales a nivel preparatoria y profesional, mentor para estudiantes de nivel preparatoria y líder del programa de Bienestar y Desarrollo Estudiantil a nivel nacional.

Actualmente, trabaja en el área de Diseño Académico del Instituto de Ciencias de la Felicidad de Universidad Tecmilenio, en donde ha diseñado diversos cursos e intervenciones de psicología positiva aplicada a los contextos educativos y organizacionales, para que las personas aprendan y pongan en práctica estrategias y herramientas que les permitan desarrollar su potencial.

Su propósito de vida es diseñar experiencias de aprendizaje con el fin de ayudar a las personas a que desarrollen habilidades académicas y de bienestar para que incrementen sus niveles de bienestar.