lV Foro Internacional de Ciencias de la Felicidad 2016

IV Foro Internacional de Ciencias de la Felicidad

Educación Positiva / Organizaciones Positivas 5 y 6 de octubre. Monterrey.

Adquiere las herramientas para que tus hijos sean felices y exitosos. Descubre las prácticas positivas que están implementando los líderes en las Organizaciones con mayor bienestar y productividad en el mundo. Con los expertos mundiales.

El IV Foro Internacional de Ciencias de la Felicidad reúne, en el Auditorio Pabellón M, a los expertos más reconocidos a nivel internacional en Psicología Positiva, quienes han transformado la Educación y el Liderazgo en las Organizaciones, al implementar un enfoque basado en el bienestar y la felicidad, con lo que han obtenido resultados extraordinarios.

El IV Foro Internacional de Ciencias de la Felicidad en su capítulo de Educación Positiva, el 5 de octubre, está dirigido a: padres de familia, profesores, académicos, psicólogos y todos aquellos que están relacionados o tienen injerencia con instituciones educativas.

El día 6 de octubre estará enfocado a Organizaciones Positivas y va dirigido a: empresarios, directivos de empresas, directores de recursos humanos, consultores y coaches organizacionales; así como a directores de instituciones educativas, profesores, investigadores y estudiantes.

Para mayor información, llama al 01800 099 0171.

Reseña de Conferencias

5 de Octubre de 2016 – Educación Positiva

Lea Waters
Conferencia: Educación Positiva: Ciencia y Práctica
Ante la constante aceleración en el ritmo de vida que llevamos, la Dra. Lea Waters comparte un nuevo enfoque hacia la educación, para lograr encontrar el éxito reforzando fortalezas de carácter, mejorando las relaciones interpersonales y fortaleciendo la inteligencia emocional a través de un enfoque positivo.

Luis Gutiérrez
Conferencia: Bienestar en el estudiante: Base del desarrollo de competencias
El Dr. Luis Gutiérrez Aladro nos propone cambiar el paradigma del '¿Por qué?' al '¿Para qué?', para así enfocarnos en aspiraciones y oportunidades, en lugar de dudas e incertidumbre. También, a través de los componentes del Ecosistema de Bienestar y Felicidad implementado por la Universidad Tecmilenio, se hizo énfasis en la importancia de desarrollar competencias enfocándose en los aspectos positivos de los jóvenes como un método para incrementar sus niveles de bienestar y dar sentido a su aprendizaje
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Rosalinda Ballesteros
Conferencia: Propósito de vida para ser nuestra mejor versión
La Dra. Rosalinda Ballesteros presentó un modelo para ayudar a los niños y jóvenes a descubrir su propósito de vida basado en intervenciones con investigación empírica que comprueban su eficiencia. En esta conferencia se parte del modelo “PERMA” propuesto por Martin Seligman y se enfoca específicamente al elemento de Significado (Meaning), entender lo que da significado a la vida de cada ser humano como base de la felicidad. La Dra. Ballesteros propone que los jóvenes deben conocerse a sí mismos, entender las cosas que han sido capaces de lograr en su vida y finalmente aprender a mantenerse en las tareas de largo plazo que los llevarán a lograr su propósito. El papel de los padres y educadores es guiar a los niños y jóvenes en este viaje de descubrirse a sí mismos y lo que le da sentido a su vida.
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Lea Waters
Conferencia: Familias Positivas: Familias Enfocadas en Fortalezas
Para complementar una educación positiva, la Dra. Lea Waters propone su modelo de Formación Basada en Fortalezas, el niño puede desarrollar sus fortalezas e incrementar su autoestima cuando nos enfocamos en lo que hace bien, es decir, en sus logros y no en lo que hace mal sin perder de vista que aprender de los logros y de las oportunidades también incrementa su nivel de actuación.

6 de Octubre de 2016 – Organizaciones positivas

Kim Cameron
Conferencia: Liderazgo positivo
A través de una historia introductoria sobre “The Rocky Flats Nuclear Arsenal” nos demuestra que el involucramiento y las relaciones positiva generan en las personas compromiso con los objetivos planteados. No solo llegan a cumplirlos, sino que van más allá de lo esperado. Así mismo nos comparte su visión de la organización como de los sistemas vivientes generadores de energía en las cuales puede haber líderes que generan energía y otros que la quitan, nos invita a acercarnos a lo que da vida y alejarnos de aquello que la quita; a este concepto se le llama “Efecto Heliotrópico”. Para concluir hace la equivalencia entre liderazgo e influencia y puntualiza que si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder positivo
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Lea Waters
Conferencia: Gratitud en el Trabajo
Lea Waters propone integrar la gratitud en el contexto de trabajo, plantea que el impacto de la gratitud es fácil de comprender porque es concreto, práctico y se puede medir. Para esto tenemos que darnos cuenta y apreciar las cosas buenas que tenemos en la vida y estar agradecidos por ello. La gratitud no solo incrementa lo positivo, como el sentido de logro, sino que reduce lo negativo, como el estrés y la fatiga. Al final de la plática Lea Waters nos invita incluir la gratitud en todos los aspectos de nuestra vida.

Santiago Vázquez
Conferencia: La felicidad en el trabajo y en la vida
Santiago Vazquez nos presenta su modelo de felicidad en el trabajo implementado en la empresa de telecomunicaciones R, el cual desarrolló inspirado en la Teoría del bienestar de Martin Seligman y donde se enfatiza la importancia del desarrollo del potencial óptimo de las personas. Como corolario de su plática, nos invita a incrementar los niveles de bienestar y felicidad mediante la visualización del trabajo como una fuente de felicidad y un medio para desarrollar habilidades personales que incrementen el bienestar en todos los aspectos de la vida, no solo en el laboral porque somos vasos comunicantes y no partes desintegradas.
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